看護師の活躍が期待されている職場は、全国各地で増加しています。専門性を活かして自信を持って業務に取り組みたいのなら、看護師の働き方改革に積極的に取り組んでいる職場に転職しましょう。
若手の看護師の割合が大きい総合病院や公立病院の中には、スタッフの定着率を上げるために年間の休日をしっかりと確保できるようにしたり、産休や育休などの長期休暇を申請しやすくしたりするところが多くあります。また、常勤看護師の業務負担を軽減するため、職場内の役割分担を細かく決めたり、パートや派遣などのスタッフを増員したりしているところも目立ちます。
そのようなところを就職先に選べば、ライフスタイルに合った自分らしい働き方を実現できるでしょう。

看護師の働き方改革の内容や進捗状況は、それぞれの医療や介護などの現場によって違いがあります。待遇や業務内容の点で不満なく働き続けるには、求職活動中に複数の医療機関や介護施設を見学しておきましょう。特にベテランの看護師の人数が不足している病院や老人ホームなどの多くは年間を通し求職者の見学を受け付けているため、ためらわずに求人担当者に問い合わせをすることが大切です。
働き方改革の具体的な取り組みについては、求職者向けホームページなどに詳しく掲載している職場も増えているので、待遇の良い職場で働きたいのなら、事前にチェックしておきましょう
また、最近では看護師の働き方改革に関する情報を載せたサイトなども増えてきています。そういったサイトを調べ、看護師の働き方改革の内容や進捗状況などを理解しておくことも大事です。